Ambiente de trabalho saudável é um espaço físico e social que promove o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. Caracteriza-se pela existência de políticas e práticas que visam à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, ao mesmo tempo em que estimula a participação ativa dos funcionários na construção de um clima organizacional positivo. A ergonomia, a qualidade do ar, a iluminação adequada, a limpeza e a organização do espaço físico são aspectos fundamentais, assim como o respeito às diversidades, a comunicação eficaz e o incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além dos aspectos físicos, um ambiente de trabalho saudável também engloba a dimensão psicossocial, incluindo o respeito mútuo, o reconhecimento do desempenho, oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo, e a gestão justa e transparente. A saúde mental dos colaboradores é valorizada, e estratégias como apoio psicológico, programas de gestão de estresse e promoção de atividades que fortaleçam o espírito de equipe são implementadas. Um ambiente de trabalho saudável contribui para a satisfação e motivação dos funcionários, refletindo positivamente na produtividade e no sucesso da organização.